為著力提升新興領域黨建工作質量，公主嶺市全面啟動實施“紅新暖嶺”新業態新就業群體黨建品牌創建計劃，以“七聚七紅”行動為載體，通過實施“三抓三促”工作法，有效推動新業態新就業群體黨建提質增效、提標擴面。

  抓機制，促權責落實

  公主嶺市從健全機制著手，出臺《推動新業態新就業群體黨建高質量發展的若干措施》，明確了11個方面37項具體舉措，構建權責適配、工作推進、督導考評3項機制，根據新業態企業所屬行業，壓實行業主管部門直接責任和屬地兜底管理責任，初步形成市委兩新工委、行管部門、鄉鎮（街道）道、園區、企業五方協同，月會商、季調研、年考核的責任落實體系。落實黨費撥返、企業黨建工作經費稅前列支等制度，對新建且符合示范標準的新業態企業黨組織，給予一次性黨建經費支持，享受“一建七送”政策。截至目前，累計召開動員會、推進會5次，督導調度8次，走訪調研15次，開展“兩個覆蓋”攻堅摸排3輪次，建立臺賬企業33家，全市新業態企業組建11個獨立黨支部，7個派駐黨支部，選派黨建指導員15人，實現快遞物流、外賣配送等新興領域基本覆蓋。

  抓陣地，促聯動融合

  公主嶺市緊扣新就業群體需求，在“紅嶺聯新港”市兩新黨建指導服務中心增設新業態新就業群體黨建服務大廳和驛站樞紐站，設置“聯新共享空間”“紅新書記工作室”等功能。整合各類黨群服務陣地和其他資源，按照“五有”標準，建成覆蓋城區15分鐘暖心服務圈的“春城驛家?暖嶺Club”黨群服務站32家，精品站點6個，為新就業群體提供避暑取暖、歇腳充電、飲水就餐等3大類10小項定制暖心服務。同時，各站點還根據各自實際，分別推出了健康義診、政策咨詢、“理”課堂等特色服務，每月精心安排6項公益活動，提前發布活動指南，截至目前，已開展關心關愛新就業群體活動12次。結合網絡直播行業特點，成立市電子商務行業協會，建設環嶺街道火炬村網紅基地。

  抓服務，促作用發揮

  公主嶺市充分發揮保企工作隊、發展服務團作用，常態化聯系服務新業態企業，廣泛開展“新力量、嶺上行”系列行動、兩新沙龍、微心愿認領等活動，舉辦新業態企業公益招聘會4次，惠及519人，發放20余萬元愛心大禮包。逐步提高新就業群體中黨員占比，成熟一個發展一個，發展新就業群體黨員21人，幫助新就業群體解決實際問題30余個。注重發揮新就業群體在基層治理中的重要作用，持續開展“雙找雙報到”活動，摸排黨員10余人，組建新就業群體“移動網格員”隊伍和志愿服務隊伍，納入基層治理反饋平臺、“三長”積分制管理，積極引導新業態群體參與安全生產、“幸福小區”創建等工作。