“九臺區人社部門多次到我們楚天華通開展‘點對點’助企幫扶，幫助我們申領吸納高校畢業生社會保險補貼、開展職業技能競賽、組織開展專場招聘會，截至目前已經為我們招聘工人200余人?！蔽挥陂L春九臺經濟開發區的楚天華通醫藥設備有限公司相關負責人介紹。

  長春市九臺區干部隊伍作風建設工作會議召開后，連日來，九臺區以助企服務、提速提效為主題，本著“有呼必應、無事不擾、用心服務、辦就辦好”的助企原則，深入企業開展“三送、三幫、一促進”活動，持續為企業送政策、送補貼、送技能，幫企業招工引才、降本減負、練兵強技，全面促進和諧勞動關系，為推動全區經濟社會高質量發展貢獻力量。

  “當前，全區經濟穩步回升，企業用工需求激增。我們發動全體干部包保域內企業75家，在企業與求職者之間搭起‘連心橋’，為民生事業和經濟發展提供雙重保障?！?九臺區就業服務中心相關負責人表示。

  為深入推進干部隊伍作風建設，九臺區人社局建立“九項機制”，推動干部隊伍作風建設常抓不懈，走深走實。以考勤機制、例會機制打牢作風建設的基礎；以激勵機制、監督機制、考核機制強化責任擔當；以崗位責任制、服務承諾制端正工作態度；以首問負責制、限時辦結制提升工作效率。

  “我們針對各項業務制定細致的辦結期限，對于法律法規規定了辦結時限的業務盡量壓縮辦結時間，進一步優化工作流程，實現‘小事簡辦、急事快辦、特事特辦’?！本排_區人社局相關負責人介紹。

  下一步，九臺區將持續以扎實舉措讓作風轉變“落地生根”，以作風轉變實現工作“提速提效”，全面實現“思想大解放，作風大轉變，能力大提升，工作大落實”。