組織建設聯合，“聯”出新活力

  九臺農商銀行黨委堅持“開門”抓黨建，多次專題研究銀社共建工作，指導各分支機構黨支部主動與共建社區聯合開展黨課教育、黨員培訓、主題黨日等活動，共同落實組織生活制度，定期交流組織建設、隊伍建設經驗，基層黨組織的政治功能和組織功能不斷提升。

九臺農商銀行黨委研究銀社共建工作

  做實做優區域化黨建聯盟，是九臺農商銀行對銀社共建模式的新嘗試。汽開支行與長春汽開區錦程街道“黨建大聯盟”依托多行業、區域化黨建平臺，全方位開展黨組織共建。自由大路支行與萬科社區簽訂黨建共建協議，圍繞黨建融合發展、基層治理服務圈、志愿服務活動等方面，強化共建內容、制度和定期走訪機制，實現了信息、陣地、服務等資源共享。

  九臺農商銀行所屬分支機構已經與200多個社區簽訂了共建協議，實現了資源共享、優勢互補、共同發展，銀社共建走上了規范化制度化軌道，并拓展到銀政、銀企、銀醫、銀校等多個領域，共建單位達到900余家。銀行黨委積極引導黨員干部掛職社區職務，270余名黨員干部成為社區黨委委員、書記（主任）助理、兼職網格員、樓棟長、單元長、民情信息員、綜治協管員。

  宣教活動聯辦，“聯”出新風尚

  2023年，九臺農商銀行黨委分批次打造了21家銀社、銀村共建重點單位，開展黨建共建、銀企對接會等活動77次。

  全行先后與共建社區聯合開展主題聯學活動130余場，受眾8000余人次。2023年“七一”前夕，歐亞賣場支行、朝陽支行、工農大路支行攜手眾恒社區共同舉辦文藝匯演，與社區群眾感情在活動中進一步融合。

  黨建聯盟簽約儀式

  經開支行“紅驛舫”黨群服務站與會展街道仙臺社區深入挖掘宣教資源，堅持以學習黨的創新理論為主要內容，采取“請進來”的方式，組建“草根宣講團”，讓群眾來了有聽頭、聽了有奔頭。該支行還建成吉林省首個新時代文明實踐點，成為傳播好聲音、弘揚主旋律、傳遞正能量、凝聚新動力的重要陣地。

  社區服務聯做，“聯”出新亮點

  九臺農商銀行黨委以公益活動為媒介，成立了吉林省九商愛社區志愿者協會，組建“紅心”黨員志愿服務隊、“九商愛社區”志愿服務隊153支，4000余名干部員工全員做公益，實現了與社區“零距離”接軌。同時招募社會志愿者3300余人，在325個小區設置2100余處便民服務設施，推出“金融管家”“九商兒女、情暖夕陽”“情暖萬家”等志愿服務項目。

  開展端午主題活動

  這些志愿者團隊定期進社區為老年群體開展義診、剪發、打掃衛生、配送生活物資等生活服務，開展志愿服務進社區、金融知識進社區、文體活動進社區、公益活動進社區等“四進入”活動，發動企業、醫院、高校深入社區“組團”開展法律知識、健康養生、道德文化等特色服務。

  2023年，“紅心”黨員志愿服務隊被評為“吉林省優秀志愿服務組織”。

  九臺農商銀行黨委以建設服務型黨組織為目標，在長春市區建立新時代“紅帆”黨群服務站45個、新時代文明實踐點8個，聯建老年之家、紅色讀書角、社區法律咨詢服務站、金融大講堂等便民場所，與社區管理機構、服務機構及周邊商戶，共同打造社區15分鐘生活圈，常態化開展“我為群眾辦實事”項目100余項，認領、點亮群眾“微心愿”680余個。

  聚焦中心聯動，“聯”出新發展

  “創業就業社區金融服務站”是九臺農商銀行下轄黨支部與所在街道社區，積極探索“黨建+基層治理+金融”有機融合的又一創新實踐。落戶長春市長山花園社區的寬城支行“創業就業社區金融服務站”，將創業培訓、就業指導與金融服務有機結合，在依法合規、風險可控的前提下，對符合創業就業貸款條件、材料完備的貸款申請，做到“快審快放”，營造良好的創業就業環境。

開展學雷鋒志愿服務活動

  助力小微企業成長，是九臺農商銀行開展銀社共建的“重頭戲”之一。吉林大路支行針對民營企業發展需求，為轄區內市場主體推出了綜合化、專業化、一站式“政務+金融”服務。2023年，該支行被中國銀行業協會評為文明規范服務百佳示范網點。

  全行主動對接社區新需求，深耕社區服務，構建金融生態圈，以“合作共建+員工下沉+公益活動+科學管理”為抓手，已經完成對73個街道、400多個社區進行分區劃片，打造“1個網格區域+1名客戶經理+1名社區網格員”的三級網格服務體系，建立170多個社區金融服務站，積極滿足社區居民、小微企業、工商業戶的金融需求。

  九臺農商銀行通過紅紅火火的銀社共建活動，贏得了社區群眾的廣泛點贊，提升了企業知名度和美譽度，推動了業務經營高質量發展。同時，該行在吉林省農信系統率先啟動零售變革，推出金融助消費系列創新舉措，全力幫助市場主體紓困發展，為地方經濟穩增長和提高民生福祉貢獻了金融力量。（吉林九臺農商銀行）