多年來，在國內尚沒有成功經驗可借鑒的困難情境下，吉林油田憑借“封碳不封思想，用碳先用擔當”精神力量，敢為人先，奮發實干，創造了CCUS業務從無到有、從小到大、從弱到強業績，形成了陸相油藏CCUS-EOR全產業鏈配套技術系列，建成了國內首個全產業鏈、全流程CCUS-EOR示范項目。

  敢為人先

  從無到有的開創者

  吉林油田是典型低滲透油田，傳統注水開發采收率不到30%。在發展新質生產力日益成為推動高質量發展內在要求的大背景下，老油田如何在提高原油采收率保障國家能源安全同時，又能低碳減排，助力“雙碳”戰略目標實現？

  廣大科研人員一直在苦苦尋找著“一舉兩得”的秘籍。

  幾經艱難探尋，早在上世紀90年代，吉林油田率先啟動了CCUS-EOR全產業鏈技術攻關、應用試驗項目。2003年，又抽調精兵強將組建項目團隊，在調研國內及北美幾乎所有CCUS-EOR科技研發與現場實踐基礎上，開始了一場將二氧化碳從“溫室殺手”變身為“環保先鋒”的技術升級。

  2005年，伴隨著科爾沁草原深處熊熊燃燒的火炬，吉林油田發現了長嶺氣田。其高達20%以上的二氧化碳含量，對吉林石油人而言，既有清潔環保開發難之痛，又有找到了穩定“碳源”的欣喜。2006年，中國石油依托國家“973”“863”、國家重大專項等項目成果，率先提出了含二氧化碳天然氣開發及二氧化碳驅油與埋存一體化（即 CCUS）理念，設立了中國石油重大科技專項，并決定在吉林油田開展先導試驗。2007年，大情字井油田黑59區塊的6個井組，成為先期“試驗田”。此后，黑79、黑46區塊擴大試驗步伐不斷加快。

  然而，伴隨著試驗規模不斷擴大、試驗效果頻頻向好，二氧化碳低成本注入、循環注入等需求又接踵而至，怎么辦？

  猶如種子破土而出，必須經歷黑暗掙扎一樣，碳路人“封碳不封思想”，終用創新和擔當迎來了光明的綻放。

  2017年，吉林油田在國內首次成功實現二氧化碳捕集、輸送、注入、驅油、埋存與循環注入全流程，填補了多項國內空白。此后，從連續油管注氣新工藝到國產高壓注入壓縮機，從集中式超臨界循環注入到全生命周期二氧化碳驅油與埋存，吉林油田CCUS業務逐步走上了一條“康莊大道”。截至目前，累計注入二氧化碳317萬噸，相當于植樹近2800萬棵、近150萬輛經濟型轎車停開一年的減碳效果。

  銳意創新

  從弱到強的引領者

  借鑒同宗同源的大慶油田經驗，吉林油田科研工作者守正創新，自2012年起，在黑79區塊進行了小井距二氧化碳驅油與埋存全生命周期評價試驗。截至目前，實現注氣43.2萬噸、增油6.99萬噸，提高采收率25%以上。

  自此，CCUS業務領域科研人員創新路上不停歇，一邊做給員工看，一邊帶著員工干，同舟共濟，銳意進取，不斷引領CCUS項目再攀高峰。

  在技術創新上，經過多年攻關和實踐，研發形成了工業二氧化碳捕集輸送、驅油埋存等十大核心技術，在國內率先走通了二氧化碳捕集輸送、集輸處理和循環注入全流程?，F擁有CCUS技術專利30項、標準25項，專著14部，獲省部級科技進步獎8項。

  在管理創新上，建立了科研-開發-生產-安全一體化管控平臺，創新形成了“五精”CCUS 管理模式，累計形成管理標準238 項、工作標準387項，填補了同行業空白。同時，融合智能化管控理念，全面打造CCUS+效益發展升級版。

  奮發實干

  從強到恒強的推動者

  吉林油田廣大CCUS業務人員不斷內驅型成長的同時，始終胸懷全局，變“獨奏曲”為“協奏曲”，推進CCUS發展成果在石油石化行業形成互鑒互補、整體提高的良好態勢，為我國實現“雙碳”目標貢獻“吉林方案”。

  建立“產學研用”新模式。在人才培養上，不斷厲兵秣馬，提升內部 CCUS業務人員向“新”力的同時，還以頂尖技術為依托，構建國內首套CCUS培訓體系，在整個中石油范圍內打造一流人才“孵化器”。秉持開放共享理念，聯合石油石化企業、大專院校及科研機構，打造技術研發平臺，全面推進CCUS 技術進步、推廣應用和成果共享。

  打造CCUS 發展“聯合體”。以“CCUS技術源于中石油、更要服務于中石油”的責任和擔當，堅持實施有形化成果轉化，逐步對外拓展個性化服務項目，現已先后為長慶、大慶等油田提供著CCUS 方案設計、技術研發、運維管理等技術服務。

  多年來，作為“獨門秘籍”，吉林油田CCUS業務受到了國內外廣泛關注和青睞，生產現場累計接待國內外政府領導、行業專家、國際大型石油公司等2000多人次，并多次代表中國石油受邀參加阿斯塔納世博會、世界石油大會等各類國內國際交流展會，成為中國石油對外技術交流的靚麗名片。