新華網長春1月8日電（記者王曉林）連續多年實現來（留）長高校畢業生10萬人以上，創建“15分鐘就業服務圈”686個，平臺推送征集就業崗位20.1萬個……近年來，長春市積極將公共就業服務向基層下沉，通過產業賦能、優化平臺、突出就業優先導向等方式多點發力，構建“家門口”就業服務體系，激活長春市高質量充分就業“新引擎”。

  推動產業升級 提升就業質量

  位于長春市的珩輝光電測量技術（吉林）有限公司，成立于2022年，是一家專注于大氣光學參數測量領域的科技型小企業。由于前期研發投入高，產出周期長，企業經營壓力較大，不敢貿然擴產、擴招。

  “多虧政府提供融資支持等扶持政策，為我們減負紓困?！惫救肆Y源部經理宋蕾表示，有了資金和政策，公司招聘人才更有底氣。此外，政府還為公司提供各類人才交流活動，助力公司招聘人才，組建技術團隊。目前，該公司技術團隊已達40人。

  當前，長春市光電信息、新材料、醫藥健康等產業集群蓬勃發展，吸引了大量高素質人才就業，帶動了相關產業的就業增長。長春市人才服務局青年人才服務處處長胡哲夫表示，長春市將繼續落實優惠政策，優先推薦吸納就業多、穩崗效果好的企業獲得幫助，助力高質量就業。

  此外，長春市有關部門把助力企業發展作為帶動就業的關鍵。長春市就業服務局城鎮就業處處長姚鳳國介紹，長春市人社部門持續開展“訪企穩崗促就業”專項行動，落實減稅降費、就業補貼等惠企政策，助力企業吸納就業。同時，在線下組織企業參加赴外招聘活動，拓寬人才引進渠道。

  “我們將把推動實現更加充分更高質量的就業擺在突出位置?！遍L春市人社局相關負責人表示，近年來，長春市積極打造百萬大學生留長、百萬產業藍領人才“雙百萬”人才集聚工程，推動產業升級，為加快形成新質生產力蓄勢賦能。

  優化平臺服務 廣開就業門路

  登平臺，投簡歷，經過公司面試，長春理工大學2024年應屆畢業生張柏寧找到了一份稱心的工作，順利簽約?！盀榱苏夜ぷ?，我試過許多途徑。沒想到這次通過‘96885吉人在線服務平臺’，很快找到了心儀的工作?！睆埌貙幷f。

  該平臺由政府職能部門牽頭搭建，通過現代科技手段，整合各方資源，為求職者和企業提供高效、便捷、精準的就業服務，避免畢業生找工作時面臨的招聘信息不對稱、就業資訊魚龍混雜等問題。

  “平臺的就業信息真實，并且進行‘一站式’展示，有助于提高求職效率?！币P國表示，除了推送就業崗位，平臺對通過市場難以實現就業和招工的重點群體和重點企業進行 “一對一” 幫扶。截至2024年12月底，長春人社部門為注冊平臺的7.26萬家企業、4.7萬名求職人員開展了招聘和求職服務。

  近年來，長春聚焦求職者急難愁盼的問題，優化數字化綜合就業服務平臺，為大學生、就業困難人員、靈活就業人員等各類就業重點群體和企業提供系統化保障服務。此外，長春市還建立“云牽手”直播帶崗隊伍13支，通過抖音、快手等直播平臺，為廣大求職者解讀就業政策，推介崗位信息。2024年，全市各級就業服務部門共開展了直播帶崗活動667場，觀看量累計767萬人次。

  2024年，長春市實現城鎮新增就業10.09萬人，完成目標任務的100.9%。

  “今年我們還將持續優化平臺，打造數字化綜合就業服務平臺，為大學生、就業困難人員、靈活就業人員等各類就業重點群體和企業提供系統化服務，廣開就業門路，實現從‘人找服務’到‘服務找人’的轉變?！遍L春市就業服務局局長祖文波表示。

  強化就業優先 完善就業體系

  2024年7月，在楚天華通醫藥設備有限公司報告廳，企業人力資源部部長姚紅正在為新招收的80余名2024年畢業生準備入職培訓?！巴ㄟ^培訓讓他們詳細了解各個崗位的晉升路徑與職業發展前景，拓寬成長空間，激發干事熱情?！?/p>

  楚天華通在長春發展30余年，已成為制藥用水系統和工藝系統工程領軍企業，近年來積極布局戰略新興產業，需要大量專業技術人才?！皡⒓优嘤柸藛T大部分是應屆畢業生，政府帶領企業直入校園，找到很多企業需要的人才，不僅節約了時間，更提升了簽約成功率?！币t說。

  近年來，長春市持續強化就業優先政策導向，不斷涵養就業發展生態體系，讓服務更加精細化、特色化。

  例如，“零工驛站”可以幫助用工者和求職者“點對點”精準對接，實現供需雙方快速匹配。長春市二道區就業服務局局長毛淑梅表示，“零工驛站”匯集了求職登記、崗位發布、招聘活動等各項功能，利用大數據分析和掌握用工需求和就業需求，采取訂單式服務。2024年，長春市打造20個“零工驛站”，創建“15分鐘就業服務圈”686個。

  長春市人力資源和社會保障局副局長張詠剛表示，長春市聚焦促進高質量充分就業，織密就業服務網絡，深入實施“安心就業”服務提升工程，構建“2345”就業服務體系，在為重點群體提供就業服務保障的基礎上，為長春振興發展提供人才支撐。