長春市南關區以地校院企合作為突破口，暢通教育、科技、人才良性循環，為高質量發展凝智聚力。

  構建“政府引導、市場運作、院地共建”模式，聯合中國科學院長春分院打造幸?？苿摦a業園，吸引集聚醫藥健康、人工智能、數字經濟等領域13個新質生產力項目百余名優秀人才。攜手省內人工智能新銳企業組織開展科教融合主題展示活動，以前沿技術展現科技創新成果。舉辦人工智能應用培訓，培訓39所中小學200余名教師。

  讓企業管理者進課堂，專家教授到生產線，推薦遴選市級“產業教授”1人，省級“科創專員”30人。推動轄區企業與高校合辦2個人工智能人才培養定制班，培育人才80名。引導區屬職業院校與企業組建“校企共同體”，將技術標準轉化為教學標準，促進人才供給側與需求側精準匹配。

  疊加釋放省市區三級人才政策紅利，集中發放科技創新獎扶資金669萬元，兌現高校畢業生生活補貼332.43萬元。組織召開政銀企才對接活動，制定發布《長春市南關區金融業服務實體經濟人才創業融資產品手冊》，有力破解融資難題。運用科技工作者之家、歐美同學會、服務青年婚戀聯盟、“南關潤商務”共享空間等載體，提供精準化便利化人才服務，營造人才發展一流生態。