近年來，吉林省蛟河市通過精準對接企業需求、線上線下聯動招聘、落實就業創業政策等舉措，加快引進人才。

蛟河市發揮行業管理部門、企業屬地政府、“萬名人社干部進萬企”作用，工作人員下沉到企業一線走訪，充分了解企業在專業技術、職業技能、崗位能力、薪金待遇等方面的用人需求，列出明細表。通過“96885”智慧人社、政府網站、“九解一協調”機制、求職登記小程序、畢業生微信群、智聯招聘、招聘現場等發布招聘信息，有效對接供需雙方。

蛟河市開展“職引未來·聚蛟企航”系列引才招聘活動，多個部門聯合蛟河市轄區內10余家企業走進吉林市高校組團引才。引才招聘活動以“主題宣講+現場招聘+城市推介”相結合的模式，宣講介紹蛟河市的城市定位、區位優勢、人文環境、企業現狀、發展要素保障等，提升高校大學生的參與感，展示崗位吸引力和城市魅力。

蛟河市注重“一體化”推進引才，全力為人才創業就業提供資金支持、政策扶持和服務保障。通過蛟河融媒、政府網站、生活集市、招聘現場等方式，積極宣傳落實就業生活補貼、購房補貼、就業見習、小額擔保貸款等21項就業創業政策，為人才提供全方位政策支持。

2023年以來，蛟河市為符合條件的378人發放就業創業補貼768萬元，發放小額擔保貸款超1億元，引進碩博以上高層次人才27人，2000余名市內急需緊缺和高層次的高校畢業生在蛟河就業創業。

蛟河市還加快推進人才安居工程建設，按“拎包入住”標準擴建18套人才公寓，公寓內設施一應俱全。（蛟河市委宣傳部）