當正午的陽光將油田井場的鐵板曬得發燙，當密閉的操作間里溫度計指針不斷攀升，吉林油田的一線勞動者們在堅守崗位。而此刻，由公司工會組織的一場以“情系職工 夏送清涼”為主題的關愛行動，正跨越井場、站庫、車間，將企業的關懷被精準地送達到各高溫崗位，在炎炎夏日里勾勒出動人的清爽風景線。

  細節之處見真情

  扶余采油廠的倉庫里，幾名工會干事正蹲在地上整理著物資。他們將物品按組分裝，每個袋子上都加了密封并貼上物品種類標簽?！斑@樣一線師傅們拿取也方便些?！痹搹S工會負責人說，去年給沒空調的值班房裝電風扇時，他們特意選了帶定時功能的款式，“師傅們輪班休息，怕睡著了忘記關閉導致耗電”；今年采購的西瓜，專挑表皮帶絨毛的“剛摘果”，每天凌晨4點從產地直送井場，“保證切開時芯兒還是涼的”。

  提前謀劃送清涼

  早在6月24日，新民采油廠工會就為基層單位送去了清涼物資，其中綠豆260斤、白糖610斤，提前為員工們應對高溫天氣做好了準備。7月初，又針對作業隊的工作特性，專門為他們配發了白糖，讓持續奮戰在一線的作業人員能隨時補充能量。

  現場關懷暖人心

  工程技術服務公司帶壓作業八隊的作業現場，員工于洪勇戴著厚重的防護手套，在陽光下進行搬遷施準作業，每一個動作都伴隨著汗水滴落的聲音?！靶∮?，換班了！來塊西瓜降降溫！”公司工會主席帶著員工送來剛切開的西瓜，“這瓜甜到心里了！”于洪勇接過西瓜，咬下一大口。

  這場從7月12日持續至8月31日的送清涼慰問行動，“不是把東西送到就行，得看員工真正缺啥?！惫鞠嚓P負責人道出關鍵——從西瓜的采購時間，到走訪時避開作業高峰，每一個細節都藏著“走心”的考量。

  此次活動旨在保障石油員工的身體健康與生命安全，傳遞公司黨委及各級工會組織對一線員工的親切關懷，營造關愛員工、和諧發展的良好氛圍。作為吉林油田堅持多年的品牌活動，它不僅是夏日里的防暑保障，更是企業對員工入微惦念的具象表達——讓石油人知道，他們的堅守與付出被溫柔以待。